为什么面试时说出创业经历会被质疑？（创业HR面试问题求职指南找工作）

无论是女生的歌声，还是鬣狗的狂吠，无论是鳄鱼的眼泪，还是恶狼的嚎叫，都不会使我动摇。
　　网友提问：创业坎坷，职场难回，为何创业者走不了回头路？

　　回答：从企业招聘方而言，会对创业者有以下几个方面的担忧：

　　1.关于稳定性

　　重返职场，是暂时的还是长期的？你重返职场的原因是什么，只是因为创业暂时失败，所以想找份工作来做，过渡一下？那么一旦有了觉得不错的时机，你是不是随时都可能辞职，去继续做你自己的生意呢？把你招进来，你说走就走了，这对于HR来说，将是一次失败的招聘，会在其业绩上减分的。

　　2.技能熟练度

　　创业和从事专门某个岗位的工作是有区别的，思考事情的视角也有差异，某些技能上的要求也不同，创业更倾向于整合资源和管理团队的能力，所以可能存在专业技术退化的问题。

　　3.是否能适应身份转变的心态问题

　　从员工到老板，心态转换容易，但再从老板到员工，这是存在落差的，创业时掌握一定的主导权，而再回企业工作时就未必有这样的位置了，心态能否调试好，进入团队是否能融洽，也是一个需要验证的问题。

（本文转载自网络编辑部，所表述观点仅代表作者或发布者观点。）
让未来到来让过去过去